这个是一个很具有指导意义的问题，是所有即将进入职场的机械专业毕业生共同的疑问，这个问题不仅关系到大学毕业生的入职规划，更关系到今后的职业发展。
所以本人很是主张，大学的就业培训应该需要把这个问题给毕业生们讲清楚，讲透彻，这是一个非常重要的岗前培训，我也就此问题和很多大学老师沟通过，但是得到的答案却很失望。
目前大学所做的就业培训，更多是一种为了确保“就业率”的保守策略而已，现状其实是这样的：
A、负责大学生就业指导的培训老师对当下职场的了解不够，他们对整个行业的脉络和发展趋势都是很模糊的，都没有具体的认知，所以他们进行真正意义上指导能力还是有所欠缺的。
B、学校做就业培训的目的主要是提升学生的“就业率”，所以他们更多的是关注在“就业率”的数据提升上，这也导致他们在培训的过程会给你灌输一种“结果”式的导向，那就是“先就业再择业”。
另一个方面，对于很多大学生来说，因为从来没有接触过这个行业和社会的现状，所以他们也是非常的迷茫，毕业迫在眉睫，如果没有更好的选择，他们也只能是走一步看一步了。
所以，也正基于此，根据个人的从业经历，我针对机械专业这个方向，提炼了几个比较普遍的就业岗位和大家分享，希望我的经历可以给到更多的行业从业者们一些参考和思考，无论你是否准备从事，还是正在从事这个行业，我们都需要对我们的职业规划和发展有更清晰的认知。
根据机械行业的从业特点，我认为可以从以下几个通用型岗位来分享一下我们的就业范围。
机械设计工程师岗位
关于这个岗位，这是我最推崇的一个岗位，因为这个岗位可以让你的技术能力最大化，对于一个理工科的人来讲，技术能力的高低不仅决定了你在行业内的地位，更决定了你今后职业发展的深度与高度，也决定了你在就业市场的自由度，所以为自己打造一份具有核心竞争力的专业技能，是每一个机械专业从业者的首要大事，而且这个能力的打造是有时效性的，最好的年龄就是大学毕业5年以内，如果错过了这个时段，即使你有这样的意愿，恐怕就业市场也不会给你这样的机会，何况经过岁月的摧残，你也基本不具备再入职之除就需要很有清晰的认知，具体的岗位分享有一篇专门的文章，分享给大家。
https://techinfo.misumi.com.cn/exportarticle/article/2795/
在以上这篇文章里，我很系统的分享了一个机械设计岗位的各种能力要求和发展方向等，希望能够给到大家一些参考的价值和思考的方向。
机械工艺工程师岗位
这也是一个机械专业大学毕业生就业是非常常见的一个岗位，想起上面的那个设计岗位，这个岗位更聚焦于一个点的技能输出，而且绝大部分制造型企业都会存在这样的岗位需求，虽然不同的制造企业对于不同的工艺工程师有其特定的需要，但是一些基本的技能和专业认知还是具有很强的通用性价值，所以就业的面也是非常宽广的，但是这个岗位的专业技能的市场价值并不是很大，没有太核心的专业技能积累，也没有太多的讨价还价的资本和底气，这个岗位虽然我不是很推荐，但是如果是作为机械设计岗位的过渡性岗位入职的话，还是值得去做一两年的时间，但是不能在这个岗位上耽搁太久，否则你就很难跳出这个岗位对你专业技能和思维方式上的局限了，有一篇专门的文章介绍这个岗位，分享给大家。
https://techinfo.misumi.com.cn/exportarticle/article/2796/
机械设备运维工程师岗位
这个岗位是机械专业大学生面对的就业面最广的一个岗位，凡是制造业企业，几乎都离不开这个岗位，其就业量之大，就业面之广对于机械行业而言可谓首屈一指，当然我对这样的一个通用型的岗位的定义是——谨慎从事，我没有从事过这个岗位，但是我和这个岗位的很多人打过交道，单从技术能力而言，我个人不是很看好这个岗位的技术能力，更为重要的是这个岗位在企业里还没有什么晋升通道，完全是属于螺丝钉性质的岗位，如果是一个大学生去从事这样的岗位的话，我觉得应该更加谨慎一点，这里有一篇分析的文章可以供大家参考。
https://techinfo.misumi.com.cn/exportarticle/article/2797/
这里也分享一下我对这个岗位的一个解剖图。
机械运维岗位
我从多个方面去总结了一下这个岗位，这也算是这个岗位的一个大纲或框架吧，大家可以从这幅图上来获取一些这个岗位大致的内容、发展等信息。
产品质检工程师岗位
这个岗位也是机械行业和制造业很常见的一个岗位，其实这个岗位的技术确实是非常有限的，但是这个岗位有一个还不错的地方，就是它这个岗位有很多标准和认证，如果你能够通过哪些认证资格或者标准培训等等，你可能会有机会成为可以对外输出培训的专家，我遇到过很多这样的培训专家，他们的能力就是对国家或者国际的标准的解读非常精准，而且在做一个资格认证的时候，他们可以很精准的为你输出一套有效的应对套路，无论是从认证的流程，资料格式，还是认证渠道，他们都有一整套的服务，甚至有很多人是“又做教练又做裁判”，所以很多需要做这些认证的企业都会请这样的专家，这也是一个非常有钱途的市场。
当然，并不是每个人都有这个能力去做，除了良好的行业认知能力，还需要具备足够的沟通能力和演讲能力，同时对个人的交际能力也有很高的要求，我有整理了一个质量检测工程师的框架认知图，在这里分享给大家。
质量检测岗位
关于这个岗位，就技术而言，我并不是很不推荐这个岗位，真的没有什么技术能力可言，虽然这个岗位在企业里面是一个“裁判”性质的岗位，但是真的没有多少话语权。
采购工程师岗位
机械专业毕业的从业者中，有很多人都是进入了采购工程师这个岗位，这个岗位无论在什么企业都是一个肥缺，一般人真的很难进去的，因为和钱打交道的地方，从来都是比较关键的节点，但是一旦进入了这个地方，你都找不到离开的理由。
这个岗位与其说需要一定技术，不如说对个人的情商更为看重，技术永远都是辅助性质的，是从属地位的，而且就算你不懂技术，你还可以寻求技术部门的支持，所以在个人社交能力的素质方面需要有特殊的提炼。
同样的我做了一张岗位认知架构图分享给大家。
采购工程师
销售工程师岗位
这个岗位也是机械专业毕业生非常聚集的一个岗位，而且是机械专业毕业生创业率最高的一个岗位，更重要的是其创业的成功率也非常高，所以这是一个我非常推崇的岗位，如果你不能够进入机械设计岗位去拓展自己的技术能力，那你就最好是进销售岗位去积累行业的资源和人脉，这样对你将来的职场的自由度是非常有好处的。
同样的我对这个岗位也做了一个认知图。
销售工程师
这个图相对要复杂一些，希望能够给到大家一下参考的价值。
一线工人
这个岗位在这里没有太大的分享价值，但是很多三本和高职高专的大学毕业生确实是真的就在这样的岗位上就业，我有一个建议：早点为自己的将来做打算。
当然，机械专业作为一个所谓的“万金油”专业，其从业者遍布在各行各业之中，我只是简单的基于机械行业的常见岗位来做一个分享。
其实，我个人认为，大学专业应该是一个人的一份人生助力，而不是局限发展，很多时候我们给自己贴上了太多的标签和局限，不是我们的能力限制了我们的发展，而是我们的思想阻碍了我们的发展，只要你敢想，你的人生有任何可能。
最后，通过上述个人对机械行业的岗位相关分享希望能够带给大家带来一些不一样的思考。
